2022年2月26日上午8：30，U乐国际集团2022年经济工作会议在U乐国际国际酒店二楼海政厅召开。集团领导班子成员、集团各部（室）负责人、各企业执行总经理、副总经理及总经理助理参加了会议。集团执行总经理夏云龙作《2021年工作总结及2022年工作部署》的报告，党委书记、董事长夏国良亲临现场并作重要讲话，会议由集团党委副书记高惠鸣主持。

会上，集团执行总经理夏云龙分别从企业经营，稳中有进；项目建设，推动发展；问题查找，迎难而上三个方面回顾梳理了2021年的基本工作，同时，细致部署了2022年八项工作任务，强调聚焦收益，狠抓落实。

集团副总经理徐建林宣读了《关于表彰2021年度集团先进单位、先进个人的决定》，公布了先进名单，颁奖仪式上为完成指标任务的企业、安全生产先进单位及抗疫先进单位等颁发了证书和奖杯。

随后，会议进入分组讨论阶段，分别由集团副总经理徐建林、冯文昌及财务总监姚琴娟召集组员开展专题讨论，在分析2021年工作概况的基础上对2022年集团商贸业、酒店业管理经营等方面进行深入探讨、凝聚共识。面对生存与发展的重大考验，大家认为，2022年是危机并存、推陈出新的一年，各业务板块须扎实推进，协同发力；各企业须敢闯敢试，主动求变，并坚定实现2022年工作目标的决心和态度。

分组讨论后，参会人员汇聚主会场，商贸业和酒店业分管领导分别部署了2022年相关工作。商贸业分管领导徐建林明确了2022年商贸业工作的总目标并进行任务的分解，要求商贸业企业再接再厉，把握机遇开创业态升级新阶段，以创新驱动获得长期竞争优势；酒店业分管领导冯文昌强调，面对多重压力和发展堵点，各酒店须做到“四大聚焦”，洞察新趋势、抓住新机遇、创造新价值、迎接新未来，努力将创新优势有效转化为效益优势。

会议最后，集团党委书记、董事长夏国良作重要讲话。他对2021年各企业取得的成绩表示肯定，对获得各类奖项的单位和个人表示祝贺。同时，深刻分析市场局势，对2022年的工作强调三点要求：第一，思想意识不放松，精神引领不偏移。第二，强化责任与担当，打造同心同行的“命运共同体”。第三，知不足而奋进，望远山而力行，成就“大作为”。

此次会议明确了集团2022年经营管理工作目标，是凝心聚力、压实举措的关键一步。相信在集团党委、董事会的正确领导下，全体干部员工坚定信心，和衷共济，奋进新征程，一定能顺利实现2022年经营管理工作目标。